Przedstawiona monografia stanowi nowe ujęcie kwestii zarządzania kadrami w policji. W ostatnich latach (można przyjąć, że od przemian ustrojowych na przełomie lat 80. i 90. ubiegłego wieku) nie ukazała się żadna publikacja w tak szeroki i dogłębny sposób prezentująca obraz zarządzania kadrami w policji. Jest wiele publikacji o funkcjonowaniu policji, ale najczęściej odnoszą się one do realizacji [...] zadań na zewnątrz tej formacji. Wiele opracowań dotyczy analizy aktów prawnych, decyzji w obrębie przeciwdziałania naruszania przez obywateli prawa czy w ogóle bezpieczeństwa obywateli. Nie analizuje się przyczyn zjawisk wskazujących na niedopełnienie obowiązków czy wydanie niewłaściwych decyzji, głównie wynikających z niewłaściwie ukształtowanego systemu kompetencji na poszczególnych stanowiskach i kwalifikacji osób wykonujących te obowiązki. Oceniana książka jest poświęcona zarządzaniu kadrami z pozycji przede wszystkim kwalifikacji oraz ich budowania i wykorzystywania w funkcjonowaniu policji. W odniesieniu do [...] zarządzania kadrami, szczególnie kształtowania kwalifikacji i ich wykorzystania w ocenie funkcjonariuszy policji [...], publikację oceniam jako pionierską na polskim rynku wydawniczym.

Z recenzji wydawniczej prof. dr. hab. Kazimierza Krzakiewicza