W książce scharakteryzowano prawo pracy jako gałąź prawa regulującą ogół norm prawnych odnoszących się do stosunków pracy oraz innych stosunków społecznych, prawnie związanych ze stosunkiem pracy. Pozycja obejmuje 13 części (Charakterystyka prawa pracy; Stosunek pracy; Obowiązki pracodawcy i pracownika, Odpowiedzialność pracownicza; Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia; Czas pracy; Urlopy pracownicze; Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; Zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych i dzieci; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Układy zbiorowe pracy; Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy i przedawnienie roszczeń; Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika), podzielonych na punkty i podpunkty, co odpowiada także systematyce Kodeksu pracy, jak również pozwala na szczegółowe ujęcie analizowanych zagadnień.

SPIS TREŚCI